运输费用会计分录支付,企业能发放交通费吗

公司克扣交通费违法吗？公司支付给员工的交通补贴可以税前扣除吗？延伸信息《关于加强企业职工福利费财务管理的通知》显示，企业为职工提供的交通、住房、通讯福利，如果已经实行货币化改革的，按标准发放或按月发放，如交通补贴或车改补贴、住房补贴、通讯补贴等。因公外出差旅费是指国家工作人员在常住地以外临时出差发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和当地交通费。

交通补贴是工资的组成部分，需要缴纳个税。提供发票就成了一项费用，如果作为福利费，就占用了企业的福利费。根据《关于工资总额构成的规定》第四条，工资总额由以下六部分组成: (一)小时工资；(2)计件工资；(3)奖金；(四)津贴和补贴；(五)加班工资；(6)特殊情况下支付的工资。延伸信息《关于加强企业职工福利费财务管理的通知》显示，企业为职工提供的交通、住房、通讯福利，如果已经实行货币化改革的，按标准发放或按月发放，如交通补贴或车改补贴、住房补贴、通讯补贴等。

作为企业财务，我们经常会遇到与交通补贴相关的实际问题。比如最常见的公司每月给员工发交通补贴的会计怎么处理？如何做会计分录？这些知识在财务工作中非常实用。下面就跟随深空网一起来了解一下吧！公司如何处理每月给员工的交通补贴？公司每月支付给员工的交通补贴计入员工工资总额。具体账务处理如下:借:应付职工薪酬；贷款:库存现金/银行存款；如何处理公司为员工提供的交通补贴的会计处理？

机构可以报销出租车费。因公外出差旅费是指国家工作人员在常住地以外临时出差发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和当地交通费。城市间交通费是指工作人员在常住地以外出差，乘坐火车、轮船、飞机等交通工具发生的费用。出差人员应按规定等级乘坐交通工具。与公务交通相关的公务交通费用由原渠道解决，财政部门不另行安排资金。个人公务交通费用每月报销额度不得高于各单位车改方案确定的额度，上限不得超过本地区同级党政机关相应级别交通补贴标准。

国家税务总局明确，通信补贴的20%作为个人收入代扣代缴。通信补贴有明确的税收标准。国家税务总局发文说明企业所得税、个人所得税、增值税、消费税、营业税、印花税的征收情况。文件指出，企业支付给职工的通讯补贴总额的30%和20%应当作为个人收入代扣代缴。金融保险企业以业务销售赠送个人物品的，应当按照规定代扣代缴个人所得税。

(国家税务总局)国家税务总局对七类“个税”进行了解释。除了通讯补贴，税务总局还对金融保险企业开展业务销售附带的人身意外伤害保险、企业年金、解除劳动关系一次性补偿金、补充医疗保险、个人赠与等如何纳税进行了说明。1000元的交通补贴按照300元的收入抵税。关于通信补贴在个人所得税中的问题，根据《中华人民共和国国家税务总局关于个人所得税有关政策的通知》(国家税务总局发布。公司法人是企业的负责人，股东是公司的出资人。只要业务真的发生，有合法合规的票据，法人就可以报销公司经营管理产生的费用。只有股东抽回资金，才会有抽回资金的风险。如果法人同时不是股东，甚至股东只是正常报销，不会有影响。《中华人民共和国公司法》第三条企业法人，具有独立的法人财产和法人财产权。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。《中华人民共和国民法》(以下简称《民法》)第五十七条是具有民事权利和民事行为能力的组织，依法独立享有民事权利，承担民事义务。第五十八条法人应当依法设立。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者资金。法人设立的具体条件和程序依照法律、行政法规的规定。

小李是A公司的员工，每个月可以拿到基本工资和薪水以及相应的交通补贴。那么，交通补贴可以税前扣除吗？今天深空网的边肖就来和大家详细聊聊公司发给员工的交通补贴能否税前扣除的问题。我们来看看吧！公司支付给员工的交通补贴可以税前扣除吗？答:公司支付给员工的交通补贴可以税前扣除。参照《中华人民共和国国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费税前扣除的公告》(中华人民共和国国家税务总局公告2015年第34号)的相关规定， 可以得出，与工资薪金(已纳入企业职工工资薪金制度)一并发放的福利补贴，符合《中华人民共和国国家税务总局关于企业工资薪金福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条关于合理工资薪金的规定的，

根据《劳动合同法》规定，公司不得要求员工承担本应由其承担的费用。所以，如果公司要求员工承担交通费，是违反法律的。现行法律规定，员工上下班需要乘坐交通工具的，产生的费用应当由用人单位承担。另外，如果用人单位要求员工出差时承担相应的交通费用，也是违法的。是的，如果公司未经员工同意就克扣交通费，是违反劳动法的。根据《中华人民共和国劳动法》第三十五条，未经雇员同意，雇主不得扣除或要求雇员支付工资、奖金、死亡抚恤金、失业保险金和其他应付款项。

法律解析:根据财政部《关于加强职工福利费财务管理的通知》，企业为职工提供的交通、住房、通讯补贴，如果已经实行货币化改革，交通补贴或车辆改装补贴、住房补贴、通讯补贴，无论是直接支付给个人，还是个人提供的票据报销后支付，都定期形成了人工成本的“普惠制”。