公司破产伤害如何赔付,交通事故肇事公司破产

车祸结案怎么赔偿保险公司？一般的程序是，交通事故结案后，保险公司会赔偿。上班途中发生交通事故工伤如何赔付的法律分析:公司破产的，公司破产财产优先清偿受伤员工的医疗、伤残津贴、抚恤费用，根据法律第二十八条被保险机动车发生道路交通事故，被保险人应当向保险公司申请赔偿。

如果公司破产，公司破产财产将优先清偿受伤员工的医疗费、伤残津贴和抚恤金。工伤职工赔偿包括一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金两部分。其中，一次性伤残补助金由工伤保险统筹机构支付，一次性伤残就业补助金由企业承担。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后，在工作场所，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作而受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患有职业病的；(五)因工出差期间，因工作原因负伤或者下落不明的；(六)在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

你自己的车祸，关联公司倒闭了，你只负责。如果有保险，可以找保险公司。如果投保了，可以找保险公司理赔。未投保。为自己负责。关联公司不会对你负责。如果在关联公司缴纳一定的管理费。那么你就有权利要求关联公司负责。事故与关联公司无关。应该由交警做出事故责任认定，保险公司或者车主、责任人按照事故中的责任承担赔偿责任，而不是找挂靠公司。

工伤伤残鉴定分级后，离职时可享受一次性伤残津贴(由社保基金支付)、一次性医疗津贴(由社保支付)和一次性就业津贴(由公司支付)，不受时间限制，辞职时可领取。如果你办理了工伤保险手续，早就有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金了。如果你的公司没有给你工伤保险，而是一次性解决，你就没有任何机会了。

缴纳社保的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性就业补助金由公司支付。法律依据见《工伤保险条例》第三十七条；具体月份以本人工资或职工平均工资为准，查看工伤发生地省份的工伤保险条例或实施办法。除上述工伤待遇外，公司还应向员工支付经济补偿金。法律依据见《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第三十七条。

一般程序是交通事故结案后，保险公司才会赔付。根据法律第二十八条被保险机动车发生道路交通事故，被保险人应当向保险公司申请赔偿。保险公司应当自收到赔偿申请之日起1日内，书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。第二十九条保险公司应当自收到被保险人提供的证明、资料之日起5日内，核实是否属于保险责任，并将结果通知被保险人；

问:我在外企工作。在上班的路上，我因交通事故受伤，我的公司倒闭了。我应该得到哪些费用的补偿？九级伤残。答:童军法律在线咨询将为您解答有关工伤赔偿的问题。根据人身损害赔偿司法解释第十二条规定，无论用人单位是否为其职工缴纳工伤保险费，只要劳动者发生工伤，都应当依照国务院《工伤保险条例》的有关规定先行请求工伤赔偿，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿民事诉讼。工伤保险责任优先适用的原则。

法律分析:如果公司破产，公司破产财产将优先清偿受伤员工的医疗费、伤残津贴、抚恤金等费用。工伤职工赔偿包括一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金两部分。其中，一次性伤残补助金由工伤保险统筹机构支付，一次性伤残就业补助金由企业承担。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)因工作原因在工作时间、工作场所受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患有职业病的；(五)因工出差期间，因工作原因负伤或者下落不明的；(六)在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。