驾考请假合理吗因为考驾照请假

请假看公司流程。一般请填写请假条，说明请假原因。主管领导审批后，交行政部(处理考勤的同事)。请假和工种有关，自己考虑。我个人觉得请假考驾照没什么大错，就是正常的事假。我可以开门见山的跟老板说，为了考驾照，我想请假。你可以给我请假，因为我考取驾照后，可以在工作中充分发挥自己的长处，更好地利用有驾照的优势。我的工作会更好，我的心情会更好，一切都会是最好的，所以我的老板会给我一个假期，这样我就可以在工作中充分发挥我的能力。

说实话就好。一般你会变通，或者可以和别人换班。是的，可以这么说，为了工作更轻松，请假考驾照更轻松，不一定算你请假。现在上班需要开车，看你是什么岗位。一般经常出门的人比较容易过关，很少出门的不会被批，会算事假。请假和工种有关，自己考虑。这个问题好像过期很久了。几年过去了很久。借口很简单。反正各种人都说有事想请假练车考驾照。他们怎么向领导解释？

因为你一两天不练车，时间长了领导肯定会发现的。还不如直接跟领导解释。领导也是人，也是人情世故。他知道每个人的生活都不容易，只要不影响正常工作就好。他会理解你，也不会因此为难你。生活中很多事情没必要拐弯抹角，撒谎。制造一个谎言需要十个谎言。事实上，诚实是达到目标的唯一途径。

除法定节假日、调休或福利假外，一般因个人原因扣工资。2.一般企业对请假天数都有规定，超过一定天数的请假审批权限也不一样。回家学驾照去异地？这需要很长时间，因此，该单位不会批准第一版。如果是本地的，好像只有考试是在工作日，其他的可以下班或者周末去。不要请假。如果你考半天或者一天，单位一般都会批准的。3.请假看公司流程。一般请填写请假条，并说明请假原因。主管领导审批后，交行政部(处理考勤的同事)。

根据相关资料，是违法的。公司的做法违反了我国的劳动合同法。1.用人单位不得无故克扣劳动者的工资。2.职工请事假的，用人单位可以不支付事假期间的工资，但不得扣除其他工作时间的工资。3.员工请病假，用人单位按照法律法规的规定计算工资。4.如果用人单位克扣员工工资，员工可以向当地劳动部门投诉举报，要求依法处理。

只要有时间就可以，哪怕不请假，不学习。这当然是可能的。如果你没时间，就直接跟教练说，让她不要安排你考。有时间再跟教练说一遍，他会另作安排。考驾照第二科可以请假去学开车。学车可以根据自己的时间来安排，有闲暇或者休息的时候可以去，这样可以不耽误工作，也可以练车。

你可以开门见山的跟老板说，我想请假考驾照。你能给我请假吗？因为在我考过驾照之后，我可以在工作中充分发挥自己的长处，更好地利用有驾照的优势。我的工作会更好，我的心情会更好，一切都会是最好的，所以老板会给我放假，让我在工作中更好的发挥自己的能力。你可以跟老板说实话，因为你现在需要考这个驾照，所以只要你把你的要求告诉老板，或者因为老板应该理解你，就会给你这样的假期。

个人认为请假考驾照并不是什么大错，只是正常的事假。但是作为大学辅导员，一定要对学生有充分的了解，因为确实有一些学生以考驾照为由逃课，做一些不雅的事情。但是辅导员也要在一定程度上信任学生。驾考是一个非常漫长的过程，只有在大学阶段，他们才有足够的时间和精力去考驾考。所以，如果没有特殊情况，辅导员，最好把假给学生，选择信任学生。

看看你的作品。如果你的岗位不重要，领导肯定会批假，但是你的事业没有你不行，所以你很难。如果你能找到人代替你，你的领导就不会那么不讲道理了。毕竟是一个月，什么时候有空都可以。但是，这种事最好不要找人替你做。如果他做得比那么你的位置是可能的。有时候请假是不合适的。比如年底公司忙的时候，大家都在辛辛苦苦放假，你却要请假。我是你的领导，我不会批准的。